Tu es à la recherche d’un stage dans les domaines de la Communication Interne, de l'Employer Branding et/ou des évènements ? Nous te proposons de rejoindre Golden Palace pour contribuer à des projets concrets et impactants, tout en développant des compétences clés qui te serviront pour la suite de ton parcours professionnel.

Tes missions :

• Communication interne - Tu soutiens la communication sur nos différents canaux internes (magazine interne, intranet, affichage,...)

• Organisation d'évènements - Tu participes à l'organisation d'évènements d'entreprise (afterworks, présentation corporate, soirée, team-buildings) créateurs de liens

• Marque employeur - Tu prends part à divers projets employer branding visant à récompenser et mettre en avant nos collaborateurs

• Valorisation des équipes - Tu accompagnes les différents départements dans la mise en avant de leurs initiatives, projets et réussites

Nos engagements

Tu seras encadré.e par Alison, Internal Communication, Events & Employer Branding Officer (département RH), qui t’accompagnera tout au long de ton stage pour te faire monter en compétences et t’impliquer pleinement dans ses projets.

En bref, ton stage chez Golden Palace, c'est :

• Une première expérience concrète et responsabilisante

• Une immersion dans des projets variés et transversaux

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif

• Un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences

Profil recherché

• Tu es étudiant.e en Communication, Événementiel, Marketing ou dans un domaine similaire

• Tu es curieux.se, créatif.ve et tu as envie d'apprendre

• Tu apprécies le travail en équipe et sais faire preuve d'organisation

• Tu es à l'aise à l'écrit et dans les interactions avec différents interlocuteurs

• Tu te débrouilles en néerlandais et/ou en anglais ? C'est un atout, mais ce n'est pas indispensable

• Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise : ta motivation fera la différence

Informations pratiques

• Début du stage : à partir de septembre (date de démarrage flexible)

• Durée : toute durée de stage est acceptée sous la condition qu'un contrat de stage soit prévu

• Horaire : stage à temps plein (39h/semaine – 5 jours/semaine – 7h48/jour)

• Télétravail : possibilité de 1 jour par semaine selon les besoins de l'équipe et l'avancement des projets

Tout au long de l'année, de nombreux projets de communication, d'événementiel et de marque employeur te permettront d'apprendre, de développer tes compétences et de contribuer activement à la vie de l'entreprise.